הספרייה המרכזית לעיוורים לקויי ראיה ומוגבלים הינה עמותה רשומה המייצרת ומשאילה ספרות יפה,
ספרי לימוד וכתבי עת מוקלטים, בכתב ברייל ובאותיות גדולות. הספרייה משרתת כ- 10,000 מנויים ומרכזה בנתניה.
www.clfb.org.il פרטים נוספים באתר הספרייה:
לספרייה המרכזית לעיוורים לקויי ראיה ומוגבלים
דרוש/ה
מנכ"ל/ית
על המועמדים למלא אחר הדרישות הבאות:
א. בעל/ת תואר אקדמאי ממוסד מוכר.
ב. בעל/ת כושר הבעה בעברית ובאנגלית ברמה גבוהה. שפה נוספת, יתרון.
ג. בעל/ת ניסיון מוכח של שלוש שנים לפחות בתפקיד ניהולי בכיר.
ד. בעל/ת רקע וניסיון מוכח בניהול עובדים ובניהול מערכות שירות לקוחות/מנויים.
ה. בעל/ת היכרות מערכות מחשב ויכולת מוכחת בהובלת שינויים טכנולוגיים.
ו. בעל/ת ראיה עסקית וניסיון מוכח בניהול תקציב ובניהול כספי כולל.
ז. בעל/ת ראיה שיווקית וניסיון מוכח בפיתוח קשרי משקיעים/תורמים.
ח. בעל/ת ניסיון מוכח בעבודה עם גורמים ממלכתיים וציבוריים.
יתרון למועמדים העונים גם על התנאים הבאים:
א. ניסיון קודם בתפקיד מנכ"ל.
ב. ניסיון קודם בעבודה עם אנשים עיוורים, לקויי ראייה ובעלי מוגבלויות.
ג. ניסיון קודם בתחום הוצאה לאור ו/או הפצה ו/או השאלה של ספרים וכתבי עת.
המועמדים/ות מוזמנים/ות לשלוח קורות חיים (בצירוף כל חומר רלוונטי המוכיח את הניסיון המבוקש) עד לתאריך 22.8.11, לדוא"ל: application@clfb.org.il
בחירת המועמדים לתפקיד המנכ"ל תעשה באמצעות ועדת איתור אשר תהא רשאית לזמן לראיון (ו/או לשלוח למבחני התאמה) את המועמדים, או מי מהם על פי החלטתה.
רק פניות מתאימות תיענינה ואין חובה על ועדת האיתור לבחור במי מהמועמדים.
תינתן עדיפות למועמד/ת בעל לקות ראיה.
תקופת הכהונה הראשונה תהא בת 5 שנים.
השכר והתנאים יקבעו בהתאם לכישורי המועמד/ת.
המלצות ועדת האיתור יועברו לוועד המנהל של העמותה אשר יבחר את המנכ"ל/ית.
